A Kaizen
 

Ez szerint építettem fel a vállalkozásaimat.

Mit jelent a Kaizen, és hogy működik?

A Kaizen működési elve: 

 A kumulatív növekedés

A Kaizen matematikai alapja a személyes fejlődésben az 1%-os szabály.

Ha minden nap csupán 1%-kal leszel jobb valamilyen területen, mint az előző nap, a hatás nem lineárisan, hanem hatványozottan (kamatos kamat elve alapján) növekszik.

Egy év alatt (1.01³⁶⁵) ez közel 37-szeres (3778%) fejlődést jelent. Ezzel szemben, ha minden nap 1%-ot rontasz a teljesítményeden (0.99³⁶⁵), az eredményed az év végére szinte nullára (0.03) esik vissza.

A Kaizen 5 alapelve a gyakorlatban

1. A pazarlás megszüntetése (Muda): Minden olyan tevékenység kiszűrése, ami időt, energiát vagy pénzt pazarol, de nem ad valós értéket.

2. Kis lépések taktikája: Nem kell tökéletesnek lenni, a lényeg, hogy ma egy egészen kicsit jobb legyél, mint tegnap.

3. Problémamegoldás a gyökereknél: Ha hiba történik, nem a bűnöst keresik, hanem a folyamatot javítják meg (például az 5 Miért módszerrel).

4. Mindenki bevonása: A vállalatnál a takarítótól a vezérigazgatóig mindenkinek joga és kötelessége fejlesztési javaslatokat tenni.

5. Szabványosítás: Ha egy apró javítás bevált, azt rögzítik és az lesz az új alapértelmezett működési mód (standard), amiből a következő fejlődési lépés indul.

A leghíresebb Kaizen eszköz: Az 5S rendszer

A munkahelyi (és otthoni) környezet optimalizálására a Kaizen az 5S módszert használja:

• Seiri (Szelektálás): Szűrd ki a felesleges dolgokat a környezetedből.

• Seiton (Szervezés): Mindennek legyen meg a pontos, logikus helye.

• Seiso (Tisztítás): Tartsd tisztán és működőképesen a munkaeszközeid.

• Seiketsu (Szabványosítás): Alkoss szabályokat az első 3 lépés fenntartására.

• Shitsuke (Önfegyelem): Tedd mindezt állandó napi rutinná.

Sok vállalkozás ott rontja el, hogy egyből monstre nagy dolgokkal, csillogó irodával és cégautóval akar kezdeni általában hitelekből.
Véleményem szerint ott biztos a bukás!

Gondolkozz el rajta.